Aplicat unei meserii concrete, dacă o asistentă medicală are 35 de ani contributivi, ea va vedea în pensie exact același spor de ~506 lei provenit din punctele de stabilitate, independent de cuantumul salariilor avute în acei ani (acestea influențează alte componente ale punctajului).
Cum profiți și de ce se pierd bani
În practică, mulți pierd acest beneficiu din necunoaștere sau din confuzii între vechimea totală și vechimea contributivă. Contează doar perioadele cu contribuții virate. Pot apărea și documente lipsă (adeverințe, sporuri neînregistrate) ori erori de raportare în istoricul de muncă.
Ce merită făcut, pe scurt:
• Verifică talonul de pensie și fișa de calcul: trebuie să apară separat punctele de stabilitate sau echivalentul lor la totalul de puncte.
• Compară anii „peste 25” cu cartea de muncă/contractele și perioadele din REVISAL – numai anii contributivi intră la calcul.
• Solicită corecții la Casa Teritorială de Pensii dacă observi diferențe (de pildă, ani lipsă sau sporuri neincluse în baza de calcul).
• Adună dovezi: adeverințe de la foști angajatori, state de plată, decizii de încadrare; lipsa lor e o cauză frecventă a „tăierii” punctelor.
• Monitorizează recalculările: schimbările legislative pot actualiza automat sumele, dar e util să verifici dacă punctajul suplimentar a fost aplicat corect.
O resto si pe aver rig
