42% din salariul minim brut. Asta primești la pensie dacă ai cotizat 12 ani la sistemul public. Nu-i estimare, nu-i bănuială — e formula fixată prin noua Lege a pensiilor. Și da, diferența față de cel cu 15 ani de stagiu e mai mare decât crezi la prima vedere.
Modificările recente în legislația pensiilor introduc ceva nou pentru cei cu stagii scurte. Pragul devine 15 ani: contribui atât și primești pensie calculată din 45% din salariul minim brut garantat în plată. Sub asta, procentul cade, dar nu dispare complet. De fapt, nici nu dispare.
Concret: între 10 și 15 ani de cotizare intri într-o grilă care progresează cu fiecare an. Fiecare an suplimentar față de 10 — doi puncte procentuale în plus. Punctul de start e 40%, deci la 10 ani complet, pensia minimă e 40% din salariul minim. La 11 ani — 42%. La 13 ani — 44%. La 15 ani ajungi la 45%, și de-acolo continuă altă schemă de calcul.
O resto si pe aver rig
